Con la inauguración de un paso peatonal con los colores de la bandera de la diversidad en el Campus Talca y la presentación de la versión actualizada del Protocolo de Actuación frente a situaciones de Violencia de Género y Discriminación Arbitraria, nuestra Casa de Estudios conmemoró el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia que se celebra cada 17 de mayo.
La actividad, que se realizó en la explanada del edificio de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, fue organizada por el grupo intermedio Diversidad UTalca que aprovechó la ocasión para presentar a su nueva directiva que quedó presidida por la estudiante Javiera Henríquez tras la culminación de la gestión del fundador de la agrupación, Ángel Fontt.
En su discurso de despedida, Fontt destacó el apoyo que han recibido desde la Institución. “Contar con el respaldo de las autoridades en este acto es una señal importante y relevante de nuestra Casa de Estudios para evitar las situaciones de violencia y discriminación. Hoy podemos decir que la Universidad de Talca se ha transformado en un espacio más seguro”, expresó.
Por su parte, Javiera Henríquez informó que dentro de las acciones que realizarán se encuentra la organización de “una serie de charlas sobre disidencias sexuales y roles de género, así como fomentar más espacios de visibilización y reflexión respecto a la discriminación que enfrentan las personas que pertenecen a la comunidad LGBTIQA+”.
En tanto, el rector de la UTalca, Carlos Torres, destacó que “nuestra Universidad es una institución que promueve los principios de equidad, igualdad, participación, no discriminación y no violencia, con una mirada igualitaria a todos/as los/as integrantes de la comunidad universitaria”.
La autoridad también relevó el aporte realizado por el grupo intermedio estudiantil. “Ha cambiado la forma en que vemos la cosas y ha impulsado cambios en nuestra reglamentación interna, lo cual es muy relevante porque nos permite tener una carta de respaldo normativo que beneficia a todos los estamentos”, expresó.
Cabe recordar que el 17 de mayo de 1990 la Organización Mundial de la Salud dejó de considerar la homosexualidad como una enfermedad, quedando la fecha establecida como un espacio de reflexión respecto de la discriminación que enfrentan las personas que pertenecen a la comunidad LGBTIQA+.
Protocolo
Con una reglamentación más precisa, que incorpora nuevas hipótesis y que clarifica y gradúa determinadas conductas e infracciones, la Universidad de Talca dio a conocer a la comunidad la nueva versión del Nuevo Protocolo de Actuación frente a Situaciones de Violencia de Género y/o Discriminación Arbitraria.
La renovación del instrumento, contenido en la RU 493 de 2022, fue producto de una mesa de trabajo integrada por Diversidad UTalca, Vicerrectoría de Desarrollo Estudiantil y la Secretaría General a través de la Dirección de Género, así lo informó la secretaria general de la UTalca, Isabel Hernández.
“En esta normativa se modificó el lenguaje contenido en el protocolo para abordar diferentes hipótesis que no estaban contenidas de manera expresa, y particularmente se incorporó una propuesta vinculada a una denominación más precisa de situaciones de acoso y violencia por identidad de género y por la vinculación sexo-afectiva de los/as estudiantes”, explicó la autoridad.
Hernández valoró que “gracias a la iniciativa estudiantil, se ha creado este documento que no solo beneficia a los/as estudiantes sino, que beneficia a toda nuestra comunidad universitaria”.